노동 문제, 어렵지 않게 설명드립니다
갑작스런 해고, 밀린 임금,
받지 못한 퇴직금
상담은 어렵게 말하지 않습니다.
혼자 판단하지 말고,
노무사에게 먼저 확인하세요.
임금체불 · 부당해고 · 퇴직금 · 직장 내 괴롭힘 · 노동청 대응
3가지
전화 · 카카오톡 · 간편 신청
09:00–18:00
평일 상담 접수 시간
1분 내외
간단한 상황만 남기면 돼요
1:1
담당 노무사가 직접 확인
01 · 빠르게 찾아보기
어떤 문제로 오셨나요?
지금 내 상황에 가까운 쪽을 먼저 골라주세요.
개인 고객
내 권리와 대응이 궁금해요.
개인 고객 페이지 보기 →
사업주·기업
직원·인사·노무 문제가 있어요.
사업주·기업 페이지 보기 →
PERSONAL & BUSINESS CONSULTING
나에게 필요한 정보만
쉽게 확인해 보세요.
개인 고객과 사업주·기업 고객은 필요한 대응이 다릅니다.
상황에 맞는 페이지에서 상담 분야와 준비할 내용을 먼저 확인할 수 있어요.
개인 고객으로 시작하기 → 사업주·기업으로 시작하기 →
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망설여진다면
먼저 현재 상황을 알려주세요.
상담이 필요한지부터 함께 확인해 드립니다.
상담 가능 여부 확인
03 · 어떤 도움을 받을 수 있나요?
상담 분야
상담 분야
임금체불
급여, 수당, 퇴직금이 지급되지 않은 경우
상담 분야
부당해고
해고·권고사직 통보가 납득되지 않는 경우
상담 분야
직장 내 괴롭힘
출근이 힘들 만큼 반복되는 언행과 불이익이 있는 경우
상담 분야
사업주 노무자문
직원 문제와 인사·노무 대응 기준이 필요한 경우
04 · 상담은 이렇게 진행돼요
복잡한 절차,
쉽게 안내해 드릴게요.
1
상담 신청
이름과 연락처, 현재 상황만 남겨주세요.
2
상황 확인
담당자가 내용을 먼저 살펴봅니다.
3
대응 방향 안내
가능한 방법과 준비할 것을 쉽게 설명드립니다.
4
필요한 절차 진행
원하실 때 필요한 절차를 함께 진행합니다.
간편 상담 신청
06 · 실제 업무사례
어려운 말 대신,
어떻게 정리했는지 보여드려요.
퇴사 후 받지 못한 급여
문제 상황
퇴직 뒤 남아 있던 급여와 수당 때문에 문의를 주셨습니다.
어떻게 대응했나요?
급여명세서와 근태기록을 함께 확인하고, 먼저 정리할 자료와 절차를 안내했습니다.
정리
상황에 맞는 노동청 진정 절차와 이후 대응 기준을 정리했습니다.
사례 자세히 보기
갑작스러운 계약 종료 통보
문제 상황
계약 종료 통보를 받고 무엇부터 해야 할지 몰라 상담을 요청하셨습니다.
어떻게 대응했나요?
근무 기간과 갱신 경위, 통보 내용을 차분히 확인했습니다.
정리
구제신청 가능 여부와 준비할 자료를 이해하기 쉽게 안내했습니다.
사례 자세히 보기
인사 조치 전 사업장 점검
문제 상황
직원 문제 대응 전 리스크가 걱정된 사업주 사례입니다.
어떻게 대응했나요?
취업규칙과 인사 기록을 검토하고, 사실확인 순서를 먼저 정했습니다.
정리
실행 가능한 조치와 문서화 방향을 함께 정리했습니다.
사례 자세히 보기
07 · 자주 묻는 질문
상담 전에 궁금한 점
사안과 상담 방식에 따라 안내드립니다. 먼저 간단한 상황을 남겨주시면 상담 가능 여부와 비용 기준부터 알려드립니다.
08 · 간편 상담 신청
혼자 고민하지 말고,
간단히 상황만 남겨주세요.
상담 내용은 상담 목적으로만 사용합니다.
평일 09:00 — 18:00에 순서대로 연락드려요.
전화 상담
02. 555. 5784
카카오톡 상담
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